Novac za mlade roditelje uvijek je akutan. Majke u pravilu doživljavaju bilo kakve zastoje u vezi s plaćanjem / neplaćanjem doplataka. I to je razumljivo: ponekad je svaki peni na računu, a kašnjenje u isplati naknade može postati samo mala katastrofa.
Poštujte i poznajete svoja prava - onaj koji plaća nadoknadu za trudnoću, nema pravo odbiti plaćanje i mora to učiniti u skladu sa zahtjevima zakona! A ako vam se takva neugodna situacija dogodila, nemojte mirno sjediti. Državni inspektorat za zapošljavanje, onda - društveni fond za osiguranje, sud i tužiteljstvo - tu će vam pomoći.
Prednosti trudnoće: ako ih niste primili
Na primjer, uzmemo u obzir najčešći slučaj: buduća majka dostavila je poslodavcu sve potrebne dokumente, na temelju kojih ide na rodiljni dopust. Prošlo je deset dana (rok utvrđen zakonom), a zapravo - neplaćanje naknada. Što da radim? Pretpostavlja se u ovom slučaju, jedna stvar: nema novca pa sam bio otkazan. Pa ovo je logično tumačenje situacije. Ali ovdje treba jasno zapamtiti, članak 261. Zakona o radu glasi: "Nije dopušteno sklapanje ugovora o radu sa ženom koja ima djetetu mlađu od tri godine, na inicijativu poslodavca."Isto jamstvo je dostupno i za trudnicu, ona jednostavno ne može raskinuti ugovor o radu.
Dakle, mlada majka razumije - odbaciti je nije dopuštena. Dakle, sva plaćanja zbog nje trebala bi biti na računu. Trebalo bi biti jasno da je novac poslodavac ne isplaćuje „svoje urede,” to ide (zapamtite to!) Prednosti društvenog fonda osiguranja. Tamo je radnik tijekom cijelog razdoblja svog rada pošteno plaćao poreze. Stoga jednostavno nema razloga plaćanja organizacije (tvrtke, tvrtke).
Trebalo bi biti jasno da je novac poslodavac ne isplaćuje „svoje urede,” to ide (zapamtite to!) Prednosti društvenog fonda osiguranja
Ako poslodavac odbacio je radnik, ona je apelovao na sudu, svi ovi događaji će se za njega blago rečeno, skupo. Govor će se odnositi i na moralnu štetu i na naknadu službi odvjetnika. Stoga poslodavac vjerojatno neće započeti takve sporove, a sud gotovo uvijek vodi stranu podnositelja zahtjeva.
Izračunavanje koristi za trudnoću - i ako nije
Ako nema plaćanja prednosti trudnoće, ne pucate, slijedite sljedeći algoritam:
1. Napišite izjavu, žalbu poslodavcu.Piše, i ne zovite i ne dolazite s tvrdnjama. Sve vaše akcije moraju biti fiksne i biti dokazive.
2. Pošaljite prijavljeno pismo s popisom njegovih privitaka. Opet, za sigurnost.
3. Primili ste obavijest da je pismo poslano primatelju. Pričekajte plaćanja.
Ako jesu, a nakon takav potez nije slijedio, hrabro ide uz najavu i primjerak žalbe na GIT (tj država inspekcije rada). Prilagođeno vrlo određene žene mogu izravno primijeniti na sudu, međutim, početni troškovi u tom slučaju će pasti na ramenima. Ali, kako kažu, postoji načelo načela.
I za bilješku:
- Članak 236. Zakona o radu Ruske Federacije - radniku, u skladu s ovim člankom primaju naknadu iznos zatvorenika;
- Članak 237. Zakona o radu Ruske Federacije - radniku, prema ovom članku, prima naknadu za moralnu štetu;
- Članak 261. Zakona o radu Ruske Federacije - ugovor o radu s zaposlenika od strane poslodavca nije dopušten (osim ako likvidirani organizaciju).
Tko plaća beneficije za trudnoću - odgovoran
A te informacije mogu vam biti korisne.
- Rodiljna naknada plaća se zaposleniku najkasnije 10 dana nakon što je dostavljen paket potrebnih dokumenata.
- Odgovornost za izravno dodjeljivanje naknada snosi samo poslodavac (bilo voditelj ili glavni računovođa).
- Za neplaćanje naknada, pretpostavlja se plaćanje novčane naknade, čiji će obujam biti tri stotine stope refinanciranja od neplaćenog iznosa za svaki (!) Dan odgode plaćanja.
- Prednost se ne plaća: pozivamo se na Državni inspektorat rada, Fond za socijalno osiguranje, sud, tužiteljstvo.
Neplaćanje naknada - što učiniti?
Ako ste došli do uredbe s mjesta rada (to jest, radili su prije porodiljnog dopusta), vjerojatno će se naknade isplaćivati na dan plaće. Do današnjeg dana izračunava se naknada za trudnoću. Još jednom organizacija ne plati džep, ali je odgovorna za pravovremenost plaćanja. Stoga, ako se ne poštuje rok, imate pravo prigovora. U početku uvijek želimo djelovati "na prijateljski način", stoga samo nazovite svoj računovodstveni odjel. Možda je došlo do nekog neuspjeha, pogreške, ako je tako - brzo ćete biti plaćeni i ispričavate se stotinu puta. Ako su plaćeni, ali nisu bili vrlo pristojni, ima smisla napisati pritužbu.A ovo je u najboljem slučaju.
Ako vaša metoda "počne s dobrim" ne pomaže, idite ravno u inspekciju državne uprave. Fond socijalnog osiguranja također je prikladno mjesto za razjašnjavanje okolnosti. Ako je kašnjenje u isplati ozbiljno, smisla je ići na sud. Barem ćete primiti novčanu naknadu za dane uzaludnog čekanja.
Obranite svoja prava jer nitko neće to učiniti za vas.
