Kategorija Poslovna mama

Omiljeni rad donosi nam osjećaj punine života i mogućnosti samospoznaje, a neprijatelji nasuprot upućuju na depresiju i osjećaju se neugodno. Kako razumjeti da vam pozicija za koju se sada zauzima stvarno odgovara? Predočimo vam 11 razloga zašto možete utvrditi da li ste na vašem mjestu ili ne.

Što je običan djevojčin dan? Čišćenje stana, pranje rublja, pripremanje doručka, ručka i večere za sebe i svoje voljene, odlazak u trgovinu, dovršavanje slučajeva koji nisu imali vremena za tjedan. I obično sva ta buna završava vikendom. Je li to kao odmor? Ovdje također mislimo!

I u državnim institucijama iu malim privatnim tvrtkama često je moguće upoznati rodbinu među zaposlenicima. Muževi organiziraju svoje supruge da rade za sebe, roditelji pokroviteljstvo za djecu, ujne i tete pomažu im pronaći posao za svoje nećake. Je li dobro ili loše? Da, sada je teško naći dobro mjesto s izvrsnim plaćenjem bez veza.

Tako su letovi porodiljskih godina letjeli. Dijete je malo raslo, može se poslati u vrtić, a vrijeme je da se mlada majka vrati na svoje profesionalne dužnosti. No, za nekoliko godina odsutnosti, puno je vode teklo na radnom mjestu, radna atmosfera je promijenjena, nova lica pojavila se među kolegama, vlasti su postale različite, a njihove su se dužnosti već zaboravile.

Većina žena tijekom trudnoće nastavlja raditi. Glavni razlog za to je zanimanje za rad, potrebu da se podrži i strah od gubitka dobrog posla. Rad i trudnoća su prilično kompatibilni koncepti, iako ova odredba može prilagoditi profesionalnu aktivnost buduće majke.

Svakako, za svaku majku, razonoda s dragocjenim djetetom je neprocjenjiva. Pogotovo ako je to mrvica, koja je tek nastala. Ali prije ili kasnije mlada majka će morati ostvariti svoje vlastite ambicije. Ali postoji jedan "ali"! Tko će htjeti zaposliti zaposlenika koji nema priliku da u potpunosti radi u uredu?

Kada i kako se primjenjuju isplate majčinstva Svake godine na snagu stupaju nove i nove izmjene i dopune Zakona. Sukladno tome, te promjene ne zaobilaze zahtjeve za izračunavanje novčane naknade za žene koje idu na porodni dopust. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, prenatalni dopust za trudnoću iznosi 70 dana, kao i razdoblje nakon porođaja.

Žene koje imaju dijete na rodnom listiću nemaju nikakve informacije o ocu, smatraju se legalno jednim majkama. S tim u vezi, oni sigurno imaju pravo na državnu potporu. U čemu je ono izraženo? Prednosti jedne majke Možete reći da je popis pogodnosti za mame koji samostalno podižu dijete prilično velik.

U svakoj regiji Ruske Federacije postoji politika državne potpore posebnih slojeva stanovništva, uključujući i velike obitelji. Stoga, u regionalnom odboru za socijalnu zaštitu stanovništva, velike majke i očevi mogu saznati najtočnije podatke o pogodnostima i koristima. Kao što mnogi ankete otkrivaju, više od polovice velikih obitelji trebaju pravne informacije o državnoj potpori.

Mnogi moderni roditelji suočeni su s problemom organizacije svoje djece u predškolskoj ustanovi - vrtiću. Doista, mjesta u općinskoj odgojnoj ustanovi za predškolsku djecu možda neće biti dovoljna za sve dolazeće ljude. Zato je poželjno da se ulaz u vrtić nije u jednom nego u više ustanova za predškolsku djecu koja su daleko od kuće, mjesto rada roditelja, prebivalište i djed i baka za korištenje maksimalan broj mogućnosti za prestižni „bonova”.

Planiranje trudnoće je norma za najmodernije mlade obitelji. U Ruskoj Federaciji danas postoje mnoge pogodnosti, jednokratna plaćanja i naknada roditeljima novorođenčadi i maloj djeci. Koncepcija demografskog rasta danas je vrlo relevantna u našoj zemlji, pa bi roditelji trebali pravovremeno saznati koja materijalna pomoć dobivaju od države i prikupiti sve potrebne dokumente.

Vlada Ruske Federacije nastavlja poticati stopu nataliteta u našoj zemlji, financijski podupirući roditelje. Dakle, prema statistikama, demografska situacija u zemlji znatno je poboljšana, zahvaljujući socijalnom programu "Maternity Capital", regionalnim pogodnostima i ostalim pogodnostima i plaćanjima iz saveznih i lokalnih proračuna.

Novac za mlade roditelje uvijek je akutan. Majke u pravilu doživljavaju bilo kakve zastoje u vezi s plaćanjem / neplaćanjem doplataka. I to je razumljivo: ponekad je svaki peni na računu, a kašnjenje u isplati naknade može postati samo mala katastrofa. Poštujte i poznajete svoja prava - onaj koji plaća nadoknadu za trudnoću, nema pravo odbiti plaćanje i mora to učiniti u skladu sa zahtjevima zakona!

U našoj zemlji postoje mjesečne isplate za skrb o djeci, čiji izračun u 2014. mora biti učinjen uzimajući u obzir određene inovacije. Kao što znate, brigu o djetetu može obavljati bilo koji član obitelji čiji prihod će postati polazna točka za izračunavanje iznosa mjesečnog doplatka, ali najčešće ta osoba postaje majka djeteta.

Od mnogih majki sada možete čuti takav izraz kao "dječja karta", ali to je za mnoge zagonetke. Pokušajmo razumjeti ovo pitanje. Dječja karta St. Petersburg I tako, što je karta za djecu? St. Petersburg je jedini grad u kojem je izdana kartica. Dječja kartica može se nazvati materijalna podrška za obitelji s malim djetetom.

Pravni izraz "samohrana majka" odnosi se na ženu koja podiže dijete izvan braka. Ali to se ne tiče razvedenih i udovica, kao i plaćanja, prema ovom status staviti. Pozitivna stvar je da je ovaj izraz, naposljetku, prestao biti sramotan za ženu i staviti je u očima društva kao nečasni.

Za početak, potrebno je utvrditi razliku između vrijednosti usvajanja i skrbništva. To će olakšati razumijevanje svih važnih pojedinosti o isplati predviđenih naknada. Usvojeno dijete postaje pravno punopravni član obitelji s odgovarajućim pravima i dužnostima. Skrbništvo je oblik uređenja djece mlađe od 14 godina, bez imovine, nasljednog, zakonskog odnosa s uzdržavanim roditeljima.

Nakon što je Ruska Federacija počela pozivati ​​na vojnu službu mladih očeva (vlada je smatrala da je dijete - a ne izgovor za odlazak iz vojske), mame su počele teško vrijeme. Žene, umjesto da podižu dijete i uživaju u majčinstvu, počele su se brinuti gdje bi dobili novac.

U modernom ruskom zakonodavstvu takav izraz "rodiljni dopust" jednostavno ne postoji. Postoji rodiljni dopust, koji glatko prenosi dopust za skrb o djetetu. To su dva različita odmora, izrađena na temelju dviju zasebnih prijava. Rodiljni dopust (BIR) Za 70 kalendarskih dana (otprilike 2,5 mjeseca) prije rođenja, svaka trudnica ima pravo na odmor.

Novac, naravno, nije glavna stvar u odgoju mlađe generacije, ali njihova odsutnost ima značajan utjecaj na konačni rezultat. A ako punopravne obitelji s radnim roditeljima i dalje mogu pružiti pristojno dijete s pristojnim životom, prilično je teško zadovoljiti sve veće zahtjeve djece za velike obitelji.